本文目录

• 为什么很多硬件公司的程序员都非常看不起Java程序员
• 一般程序员的工资是多少
• Java程序员工资待遇怎么样
• Java程序员一般工资多少
• 深圳java软件程序员工资收入多少
• 一般学了Java之后工资大概有多少
• 现在深圳java程序员待遇怎么样
• java程序员培训费用很贵吗
• java程序员培训有哪些课程都有些什么内容
• 百战程序员：Java培训一般都讲些什么

为什么很多硬件公司的程序员都非常看不起Java程序员

我来回答这个问题！

这些人之所以这样问你，是因为他们鼠目寸光，井底之蛙，小肚鸡肠，市井格局。

问这种垃圾问题的垃圾人，你就应该用垃圾的方法怼他！

1、网站为什么都是用Http？而不是用TCP或者UDP呢？

是啊，没错啊，为什么呢？那你应该去问那些做网站的人啊，为什么他们都那么沙雕，必须用HTTP呢？为什么都没有你聪明，为什么他们就不能像你一样用TCP做网站呢？

街上跑的汽车，为什么都是装4个轮子呢？装3个轮子不是照样跑吗？2个轮子不也一样飞快吗？那些汽车工程师为什么也那么沙雕呢，难道他们都不知道节省一个两个轮子不好吗？

2、为什么Http要设计成无状态呢？都说HTTPS安全，难道TCP就没有手段保证安全吗？

那你应该去问HTTP的创始人：欧洲核子研究委员会CERN的英国工程师Tim Berners-Leev，难道他不知道HTTP设计成有状态会更好呢？那他非得设计成了无状态，证明他也可能没有你聪明！

HTTPS是比较安全，但是TCP也一定有保证安全的手段，但别人为什么不用呢？坦克更安全，那为什么都不去开坦克呢？为什么都知道汽车不太安全，容易怼死人，为什么他们都继续选择开汽车，而不是开坦克呢？他们是不是都傻，又都没你聪明了呢？

3、你们JAVA不就是各种类库调吗？就是开发图个快，方便，简单，真比性能，能比得过我们C写的后端吗？

如果JAVA不调类库，你们底层封装的类库给谁调用呢？难道直接给用户调用吗？编程语言只是一种工具，工具的本质意义就是提高生产效率，真比性能，C也不是最快的，汇编呢？二进制呢？为什么大多数都不用C写后端呢？因为他们都没有你NB呀，就等你站出来改革创新了。

怼在最后

最后，你可以顺便告诉他几点：

1、这个世界上没有最好的方法，只有最适用的方法。

2、这个世界万物瞬息万变，属动态而非静态，所以做人不能死板。

3、你非得拿越野车跟小轿车比，拿摩托车跟高铁比，还非得证明到底哪个更好，你永远得不出正确的答案。

一般程序员的工资是多少

一般程序员真实工资是一万左右。《2018中国程序员薪资生存现状调查报告》显示，中国程序员的平均月薪达到1万元，大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高，16.9%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万，在杭州、广州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。程序员的工资除了自身技能影响之外，主要还是市场决定的，软件开发的作用可以无限放大，也可以无限大也可以无限小，软件开发工资得决定因素非常多，根据多年的开发经验决定工资得因素有下面几点。1、能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定，很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块，一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到，这种差距还是非常明显，一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上。2、工作年限，在面试的时候经常问工作几年了，做过什么样子的项目，这些都会成为拿到多少薪水的标准，一般来讲三年属于标准的软件工程师，五年培养一个高级工程师，在水平不是差异很大的情况下，按照工作年限匹配。3、能力水准，这是最决定因素，能力水平到位了，年限之类的都会靠边站，所以实力才是第一要素，很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队，特殊情况特殊对待。

Java程序员工资待遇怎么样

整体上待遇是属于在开发人员里面偏上的。但是前提条件是你具有一个很好的第一学历。其次你要对这个技术有一个深刻的掌握能。熟练的运用。在一线城市的话有三年工作经验的话，一般情况下收入过万是很正常的。如果你的教育背景也很不错啊，是九八五那么很可能在翻倍。。

Java程序员一般工资多少

这个要看具体岗位，还有城市的。一般的JAVA工程师如果是做web开发的，不同城市差异非常大，一线城市可以到15k以上，但是在三线城市这个岗位，一般只有5到6k。如果是其他的，JAVA岗位，比如做系统架构，做大数据开发，那么薪资也是15k以上，不过这类岗位大多数在一线城市。

Java程序员就业情况

就业前景

据有关数据显示，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2005年，我国软件人才的缺口已达42.5万，其中尤以Java程序员、Java工程师人才最为缺乏。

根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java程序员的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java程序员的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。

虽然JAVA人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为Java程序员，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。

全球有25亿Java器件运行着Java，450多万Java开发者活跃在地球的每个角落，数以千万计的Web用户每次上网都亲历Java的威力。今天，Java运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上，并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。这么多应用，彻底改变了用户的生活。越来越多的企业，因为使用了Java而提高了生产效率。在中国，越来越多的用户，因为Java而降低了成本，享受了生活。

深圳java软件程序员工资收入多少

这个要看自己的技术实力及工作经验了。一般分几种：一、刚毕业出来，没有工作经验的。在java行业的话能拿到5到6k。二、毕业工作一两年，有实际工作经验的，能拿到8k到10k。三、高级程序员，月薪能拿到1.5w到2w。

一般学了Java之后工资大概有多少

众所周知，目前互联网行业是众多行业中薪资待遇最好的，包括程序员、运营、新媒体和这个行业周边的商务、销售等人员的工资，都是其他行业所不能比拟的。程序员问科比：你为什么这么成功?科比：你知道洛杉矶凌晨 4 点的样子吗?程序员：不知道，不过我知道凌晨 4 点的北京，一般那时候我还没睡，怎么了?科比：没，没什么......上面的段子说明了程序员加班的程度，有的人看到这一点就明了了。但这不是唯一的原因。所以，想成功就必须得付出努力就深圳来讲，Java程序员薪资水平一般如下：应届生：普通5K左右，能力强6K左右； 1年工作经验：普通6K，能力强7K；2年工作经验：普通7-8K，能力强8-9K；3年工作经验：普通9-10K，能力强10-12K；3-5年：普通10-12K，能力强12-18K。5年以上：15K+，5年以上的开发，普通的18-30K，能力强的基本上能做架构师，那就是另一个薪资水平了。

现在深圳java程序员待遇怎么样

一看能力技术，二看工作项目经验，三看公司的项目是否紧张，目前深圳，Java中底层居多，真正到了高层管理层或者是架构师方向的大佬都是公司的支柱，工作较高。首先，可以明显感觉得到，刚毕业的就看学历，工薪大概本科8k-20K不等，然后，工作两三年了的公司里的项目经验会决定你以后很大的Java工薪和工作方向，大约工薪20k-30k不等，最后，等你的Java知识水平从从量变积累到了质变，就可以向更好层次发展，大多数是两个方向，管理层和架构师，(也有自己开公司或者自己做公司股东的)一个往上发展，一个往下深入，工薪30-50k不等，当然，上面说的都是中小互联网企业，大公司的话，那就不是看月薪了，应该更注重年终奖。纯手打，望点赞！

java程序员培训费用很贵吗

java程序员培训费用一般在一万到两万左右，不同地区不同机构收费也不同，java培训推荐粤嵌IT培训。粤嵌具有丰富的育人与研发经验，17年教育与技术沉淀，科学的学习管理模式，最大化提升学习效率。点击0元获取Java试听课程 java就业前景：据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2009年，我国软件人才的缺口已达42.5万，其中尤以JAVA人才最为缺乏。就业方向:可以从事JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计，以及其他与Java语言编程相关的工作。可进入电信、银行、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。想要了解更多关于java的相关信息，推荐咨询粤嵌IT培训。该公司经过多年的发展，秉承“行业引领，齐商共赢，开拓创新，服务诚信”的核心经营理念，为业界提供全面的IT技术服务和产品，在发展过程中，粤嵌形成了在IT技术自主创新方面的优势和能力，已成为在国内外IT技术领域的知名企业。

java程序员培训有哪些课程都有些什么内容

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百战程序员：Java培训一般都讲些什么

预科阶段：职业规划/学习方法第一阶段：JAVA 快速入门，第二阶段：JAVA 基础深化和提高，第三阶段：数据库编程和设计，第四阶段：网页编程和设计，第五阶段：JAVAEE 和项目开发，第六阶段：SSM 框架和项目开发，第七阶段：JAVA 高级技术，第八阶段：电商高级项目_架构/编码，第九阶段：设计模式/框架源码分析，第十阶段：微服务架构，第十一阶段：面试和成功求职的秘技，第十二阶段：入职后快速成长到CTO