软件架构师工资一般多少（java高级软件工程师工资收入多少）

本文目录

• java高级软件工程师工资收入多少
• 什么工作高薪
• 微软各职位员工年收入有多高

java高级软件工程师工资收入多少

Java有一定基础的，会Javaweb开发（html，cssjs，jquery）可以独立开发完整前端页面和特效的月薪3K+懂Java核心基础，关系型数据库实战，jsp+servlet的；一般薪酬有5K+会Java主流框架，企业级应用，大型项目实战的；一般薪酬有8K+懂高端技术，高级编程思想，管理技巧等，可以胜任项目经理的职位；薪酬在10K+架构师薪酬一般有10-20K，首席架构师一般有！20-50K。项目经理偏向管理，架构师对技术要求比较高。看你个人爱好选择发展方向了！一般程序员的发展方向和薪资问题简略概括，可以参考下！

什么工作高薪

以下是高薪职业排行，仅供参考：NO1：软件工程师 薪酬水平：年薪6—15万元。 职业前景：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据中国人才热线专家指出，竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此类人才也将呈两极分化趋势，高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿。 NO2：系统集成工程师 薪酬水平：年薪8—20万元。 职业前景：随着我国信息化建设的深入，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。但系统集成人才一直是IT人才链上的软肋。所以，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 NO3：融资/资本运作 薪酬水平：月薪少则6000元，多则30000元不等。 职业前景：融资工作经验是此类人才的就业本钱，尤其是具有跨国外资公司融资工作经验并熟悉大型金融机构的融资业务，有较强的团队管理和外语交流能力的从业者是俏中之俏。 NO4：保险经纪人 薪酬水平：此类人才需求平均年薪二三十万元。 职业前景：精通各险种、具备法律、金融、财务等知识的此类人才未来几年的职场还有较大的上涨空间。 NO5：中/西医师 薪酬水平：年薪6—15万元。 职业前景：医药领域的发展势头十分红火。随着人们对健康和保健的关注度越来越高，此类人才的需求长年稳定。 NO6：生物制药 薪酬水平：这一职业的薪资有很大的弹性，一般大学毕业生月薪在3000元左右。 职业前景：具有将生物、医学与工程技术相结合的综合能力。尤需具备两方面技能：其一是新品研发；其二是仪器操作。生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才也都有强大的需求。 NO7：培训师 薪酬水平：有一定知名度的培训师每次课程收入平均能达上万元。 职业前景：受外部竞争环境影响，越来越多的企业注重员工的培训，由此刺激了对专业培训师的市场需求。此类人才综合素质要求较高，其身价在未来几年也将得到进一步体现。NO8：职业教育 薪酬水平：目前总体薪酬水平不低，尤其是在一些特色的职业学校，优秀职业教育的老师月薪超过7000元。 职业前景：职场对掌握某一项具体技能的实用型人才需求较旺，这就刺激了职业教育的发展。未来有丰富教学经验的职业学院教师发展空间十分宽广。NO9：跟单/单证 薪酬水平：平均月工资一般在2000—2500元左右。 职业前景：懂得贸易术语，熟悉货物买卖合同、运单、保单、出口单证流转和操作、结算方式、英文信用证等。据预测，由于单证员操作技能的高低直接关系到外贸业务结汇的时效和成败，因此，具有单证员证书者应该不愁明年的工作问题。 NO10：报关 薪酬水平：熟练掌握报送流程的从业人员平均保持月薪4000元左右的水平。 职业前景：未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10%—20%以内。

微软各职位员工年收入有多高

• 目前微软（Microsoft）全球约有12.3万名员工，尽管在去年7月新上任的执行长纳德拉（Satya Nadella）执行微软史上规模最大的裁员潮，共计1.8 万人。但是，精简后的微软员工薪资报酬仍在科技业同行中是属一属二的高。 

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  　　约10年前，在互联网上运行的设备有超过90%是搭载Windows操作系统。但随着智能手机以及平板电脑的普及，整个环境有了巨大的变化，iOS和Android等操作系统让搭载Windows的设备市占率惨跌至15%。尽管如此，微软在科技界仍占一席之地，且它的员工薪酬也不比其他科技公司差。

  　　目前微软（Microsoft）全球约有12.3万名员工，尽管在去年7月新上任的执行长纳德拉（Satya Nadella）执行微软史上规模最大的裁员潮，共计1.8 万人。但是，精简后的微软员工薪资报酬在科技业同行中仍属不错。

  　　若以工程总监这个职务来看，在微软的年薪是197,357美元，若加上红利等津贴则达347,210美元。类似的工作在谷歌是272,370美元，若加上红利等津贴是424,532美元；脸书的工程部经理（Engineering Manager）则为164,999美元，若加上红利等津贴是380,861美元。

  　　据《商业内幕》4月21日的信息，微软已使万名的早期员工成为百万富豪。其援引求职网站Glassdoor的数据，整理出最高微软薪资的一览表，其中以为数众多的总经理年薪酬最高，达45.7万美元，第2名技术开发总监347,210美元紧跟在后。

  　　由于员工数众多、公司历史较长，相较于其他年轻的科技巨擘，微软的中高阶经理人员特别多。尽管纳德拉已为公司瘦身，但仍有为数众多的总经理和中阶主管。

  　　以下就是微软员工的年薪排名，但并不是所有的职位都在列表之中，如果在Glassdoor的评论未超过6则以上，就不被列入该排行。此外，薪资是依照总收入（含红利、股票与其他补助）排序。

  　　1. 总经理（General Manager）

  　　年薪：$224,990（美元，下同）

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$457,382

  　　2. 技术开发总监（Director of Development）

  　　年薪：$207,111

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$432,961

  　　3. 工程总监（Director of Engineering）

  　　年薪：$197,357

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$347,210

  　　4. 资深行销总监（Senior Director Marketing）

  　　年薪：$201,429

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$342,436

  　　5. 资深总监（Senior Director）

  　　年薪：$190,000

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$314,522

  　　资深总监必须要有8年以上的相关工作经验，主要负责公司的策略方向。

  　　6. 资深研究员（Senior Researcher）

  　　年薪：$184,640

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$282,710

  　　7. 首要团队项目经理（Principal Group Program Manager）

  　　年薪：$178,513

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$271,582

  　　首要团队项目经理主要负责管理公司内所有开发客户所需的产品和软件之项目团队，该职位要求必须有5年以上负责软件专案的经验。

  　　8. 业务营运总监（Director of Business Operations）

  　　年薪：$175,642

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$268,639

  　　9. 软件架构师（Software Architect）

  　　年薪：$182,959

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$262,286

  　　软件架构师主要负责设计大型及复杂的系统，包括产品蓝图。

  　　10. 人力资源总监（Human Resources Director）

  　　年薪：$176,008

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$237,934

  　　11. 创意总监（Creative Director）

  　　年薪：$183,980

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$194,190

  　　创意总监负责产品的视觉效果、使用者介面、外观以及感受。

  　　12. 资深软件开发工程师（Senior Software Development Engineer）

  　　年薪：$136,592

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$176,459

  　　13. 客户技术支持工程师（Escalation Engineer）

  　　年薪：$112,721

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$148,099

  　　客户技术支持工程师较客户服务工程师资深，他们协助客户解决问题。

  　　14. 软件开发工程师 第一级（Software Development Engineer 1）

  　　年薪：$102,036

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$114,585

  　　15. 客户服务工程师（Service engineer）

  　　年薪：$105,908

  　　总收入（含红利、股票与其他补助）：$113,310